Kjære partnere, bransjekolleger og alle ansatte,
I dag er vi glade for å offisielt kunngjøre at Dr. Chen Cuiqin har blitt utnevnt til administrerende direktør (CEO) i selskapet. Hun vil ta det fulle ansvaret for selskapets strategiske planlegging, forretningsutvidelse og teamledelse, noe som fører oss inn i en ny fase av å utdype vår tilstedeværelse i null-karbonindustrien og oppnå gjennombrudd i spesialiserte applikasjonsscenarier.
Samtidig vil selskapet fullføre en oppgradering av kjerne- og utviklingsteamet sitt, kontinuerlig utvide sin pipeline for tekniske talenter og fokusere på teknologiske gjennombrudd for spesialiserte scenarier, og sette sterkt momentum inn i selskapets høy-kvalitetsutvikling.
Bransjeleder ved roret: Adressering av høye-pålitelighetsbehov for grønne overganger ved høye-energi-scenarier
Dr. Chen Cuiqin har en Ph.D. i elektroteknikk fra Zhejiang University. Hun tilbrakte ti år i CATL, og tjente i nøkkelstillinger, inkludert Co-President Assistant for R&D, Head of Intelligent Microgrids og Zero-Carbon Researcher. Gjennom hele karrieren har hun vært dypt engasjert i
teknologiinnovasjon og implementering i front-og akkumulerer omfattende praktisk erfaring.
I løpet av de siste to årene har hun ledet forskning på implementering av kunstig intelligens-teknologier for null-karbonapplikasjoner ved Institute of Computer Innovation ved Zhejiang University. Hun fungerer også som medlem av China Mathematics Committee, komitémedlem i Xiaoshan Association for Science and Technology i Hangzhou, og en representant for Zhejiangs nye-generasjons gründere.
Ved å bli med i selskapet vil Dr. Chen utnytte sin nøyaktige forståelse av industriteknologitrender og rike ledelseserfaring til å fokusere på de høye-pålitelige behovene for grønn transformasjon i scenarier med høyt-energi-forbruk som oljefelt, gruvedrift og AI-datasentre (AIDC). Hun vil drive den dype integrasjonen av null-karbonteknologisk innovasjon, industriell kjederessursintegrasjon og utvikling av kommersialiseringsmodeller, og hjelpe flere partnere med å oppnå lav-karbontransformasjon og økt verdiskaping.
Oppgradert FoU-team: Bryter gjennom tekniske barrierer i spesialiserte scenarier
For å tilpasse seg selskapets strategiske oppgradering og forretningsekspansjon, har selskapet samtidig optimert sitt kjerne FoU-team. Styret av prinsippet om "dyp tilpasning for nisje-scenarier", vil teamet fokusere på spesialiserte applikasjoner og gjennomføre målrettet teknologisk utvikling og produktiterasjon.
Styrkingsscenario-Basert teknologisk innovasjon:
For scenarier med unike energiforbruksegenskaper, miljøtilpasningskrav og sikkerhetsutfordringer, vil selskapet utvikle dedikerte løsninger som integrerer «kjernebrikker – omformere – solenergi-pluss-lagringssystemer – scenarioapplikasjoner – intelligent drift og drift, og bryter gjennom begrensningene til eksisterende teknologier i komplekse miljøer.
Akselererende industrialisering av kjerneteknologier:
Selskapet vil fremskynde kommersialiseringen av viktige reserverte teknologier, forbedre produktstabilitet, energieffektivitet og kostnadskonkurranseevne for å styrke markedsposisjoneringen.
Bygge et avansert-talentsenter:
Selskapet vil fortsette å rekruttere topp tekniske talenter fra både nasjonale og internasjonale markeder. Teammedlemmer forventes å ha et gjennomsnitt på over åtte års erfaring med spesialiserte energiløsningsscenarier, og bygge en svært innovativ og utførelsesorientert- teknisk styrke.
A New Journey, A New Vision: Jointly Shaping the Future of Zero-Carbon Development
I et kritisk øyeblikk i den globale null-karbonovergangen vil selskapet bruke denne kjerneteamoppgraderingen som et nytt utgangspunkt. Veiledet av de strategiske prinsippene for «teknologi-drevet vekst, dyp scenariokultivering og verdisam-skaping», vil selskapet fokusere på å fremme tre hovedretninger:
Utdyping scenarie-implementering:
Selskapet vil konsentrere ressursene om nøkkelscenarier som oljefelt (som opererer under ekstreme temperaturer fra -40 grader til 70 grader ), gruvedrift (krever IP68-vurdert støvtett og vanntett ytelse) og AI-datasentre (AIDC), og skaper replikerbare og skalerbare standarder for nullkarbonenergiprosjekter. Selskapet tar sikte på å forkorte leveringssyklusen for «tidlig etterspørselsvurdering – tilpasset løsningsdesign – utstyrsinstallasjon og igangkjøring – drifts- og vedlikeholdsoppgraderinger» med mer enn 50 %.
Styrking av teknologiske barrierer:
Selskapet vil fortsette å øke investeringene i spesialiserte scenarioteknologier, med fokus på likestrømsbrytere, energirutere, energisystemer for gruvedrift/oljefelt, intelligente kontrollteknologier og andre kjerneområder, samtidig som det etablerer et nytt intellektuelt eiendomssystem for kraftelektronikk i spesialiserte scenarier.
Utvide økosystemsamarbeid:
Selskapet vil utdype samarbeidet med oppstrøms og nedstrøms industrielle kjedepartnere, forskningsinstitusjoner og industrikunder. Ved å etablere et Joint Laboratory for Energy Optimization og bygge en Power System Health Diagnostic Platform, vil selskapet skape et lukket-sløyfeøkosystem av «etterspørsel – FoU – implementering – tilbakemelding – iterasjon» for spesialiserte energiløsninger, transformere fra en «utstyrsleverandør» til en «strategisk partner» samtidig som vi i fellesskap bygger en null-fordel av karbonenergi.
Vi er overbevist om at under den strategiske ledelsen til Dr. Chen Cuiqin, støttet av enhet og engasjement fra lederteamet og alle ansatte, vil selskapet akselerere sin vekst i null-karbonindustrien med dristigere strategisk distribusjon, sterkere scenario-fokusert utførelse og flere banebrytende teknologiske løsninger.
Her takker vi alle våre partnere og bransjekolleger for deres tillit og urokkelige støtte gjennom denne reisen. Vi hyller også alle ansatte for deres engasjement og engasjement.
Når vi ser fremover, ser vi frem til å jobbe hånd i hånd med alle- likesinnede partnere for å dyptkultivere null-karbon-scenarier og skrive et nytt kapittel om felles verdiskaping midt i den globale energiomstillingen.
Herved annonsert.
Kirsebærløsning
Kunngjøringsdato: 22. mai 2026